湖北众森,红花玉兰,娇红1号,官网 湖北众森
产品分类
小苗
种苗
工程苗
精品大树
实生苗
杯苗

基地展示
控根育苗基地
设施育苗基地
石家庄北方驯化基地
新乡旭森工程苗基地
江苏新沂盆景基地
山东曲阜养苗基地
原产种源基地

新闻中心
正宗“娇红1号”在湖北众森...
湖北众森全体员工祝您中秋节...
湖北众森祝天下所有教师们节...
湖北众森与您相约四川生态旅...
众森|北方基地丛生“娇红1...
暑止凉意起,北方基地“娇红...

您现在的位置:首页 > 人才培养

 

人才培养

1、人才理念

识才:公司选拔认同企业文化,有责任感,具备超强执行力能够进行自我管理,善于协作、追求工作实效的人才。  

用才:公司用人倡导“以德为重,德才兼备,知人善用”,根据员工的能力安排其岗位和工作,重用人才并相信人才,给予员工一定的参与公司管理决策的权利,打造人尽其才的企业环境,吸引人才,淘汰庸才,善用人才。   

育才:公司对人才的发展具有坚定的信念和目标,重视并支持对员工的培养和发展,以此推动企业的持续发展。建立学习型组织,让员工之间相互合作、共同进步。逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。培养人才“在其位,谋其政,成其事。”的责任心,让人才干一行,爱一行,专一行,精一行。

2、人才培养

1、公司重视人才培养、员工发展,清楚了解到员工的发展有利于公司的可持续发展。

2、公司对员工进行不定期的培训,针对不同岗位不同阶段的工作任务对员工进行相应的学习培训,不断提高员工的个人素质和工作技能。

3、建立学习型组织,让员工进行团体学习、自主学习,在不断提高自身能力的同时增强企业员工的团结互助意识。

4、培养人才的责任心,帮助并支持员工逐步完善自身的职业生涯规划。

中高层管理人员培训

中高层管理人员作为公司的中坚力量,对于公司的长期发展具有不可替代的作用,对于中高层管理人员的学习培训来说,提高其管理能力、决策能力、执行能力、沟通能力以及强化创新意识以及竞争意识是极其有必要的。

技术人员培训

针对不同工作阶段的情况以及大环境的变化对技术人员针对性地进行专业技术技能方面的培训,提高他们的专业技术技能方面的能力,加强企业的竞争力。

基层人员培训

对基层人员的培训即从基础培训开始,使他们充分了解企业的文化和经营理念,以及企业的各项规章制度,培训培养他们的工作素质和水平。同时培养并强化员工的爱岗敬业、团结协作、自制自律的工作意识。

about_cs2r_2010.jpg



电话:0717-6333100     

Email:yczhj2007@126.com

公司地址:湖北省五峰土家族自治县仁和坪镇

Copyright 众森公司 鄂ICP备11017555号-1

Copyright © 众森公司      鄂ICP备11017555号-1